Сотрудники Facebook жалуются на работу: много еды, мало совещаний, заставляют "быть собой"19 июня 2013 г.
время публикации: 13:42
Работники самой крупной социальной сети в мире Facebook считают, что работают в непозволительных условиях.
Их, как ни странно, раздражает обилие бесплатной еды, излишнее доверие основателя соцсети Марка Цукерберга к
сотрудникам и свобода, которую им предоставляют. Своими жалобами они поделились на странице сервиса Quora,
где пользователи, задавая вопросы, обмениваются знаниями по той или иной теме. Вопрос звучал как "Худшая
вещь, с которой вы сталкивались во время работы в Facebook?"
Одним из самых популярных ответов касался еды, которой обеспечивает компания своих сотрудников. "Самая
большая моя проблема была в том, что у меня всего один живот на всю еду", - написал инженер по программному
обеспечению Жинао Ян, который стажировался в компании. Инженер Филип Су в своем блоге также отметил это в
числе недостатков. "Завтрак, обед и ужин. Бесплатно. Приготовленные титулованные поварами. И слишком большое
разнообразие: салаты, закуски, десерты, еда для вегетарианцев, из цельных злаков, органические продукты,
шашлыки, мороженое, свежевыжатые соки. Для меня, как для человека, который абсолютно не умеет себя
контролировать, это катастрофа", - написал Су.
Как выяснилось, сотрудникам также не нравится, что на работе нет никаких правил поведения. "Всем
рекомендуется просто быть собой", - написал пользователь, пожелавший остаться анонимным. "Для многих работа
- это стена между твоей личной жизнью и профессиональными качествами. Но здесь ничего такого нет, что иногда
приводит к неловким ситуациям", - сказал аноним. В числе самого популярного развлечения среди сотрудников он
назвал игру "литрбол", в ходе которой участники соревнуются в том, кто выпьет больше пива.
В отличие от неформальных встреч сотрудников, деловые совещания проходят крайне редко, пожаловался Филипп
Су. По его словам, смущает его и то, что Марк Цукерберг слишком активно вмешивается в работу. "Он должен
общаться с аналитиками, с инвесторами, а не разбираться с персоналом", - считает работник Facebook.
Неправильно, на его взгляд, и то, что любой сотрудник может самостоятельно принять решение без консультаций
у начальства. "Никто не понимает, что такое иерархия в компании. Я видел, как решение принимал инженер в
одиночку, или инженер вместе с дизайнером во время ланча, или даже стажер", - негодует Су.
Хотя встретились и более существенные жалобы. Так, инженер Кейт Адамс, проработавший в компании в течение
двух лет, назвал их "сущим кошмаром". По его словам, на год приходились около шести недель, когда ему
приходилось работать не только днем, но и по ночам. "На тебе лежит ответственность за непредвиденные
ситуации. Если происходит сбой в сети и она не загружается, тебе могут позвонить в три утра, и нужно будет
все починить", - написал Адамс.
http://hitech.newsru.com/article/19jun2013/fb_complain
ВОТ ЗВЕРИ!!!